岗位职责：一、协助总经理，参与公司经营管理与决策1、协助总经理制定公司发展战略 2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案3、参与制定公司年度经营计划和预算方案4、制定公司年度经营计划和预算方案5、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策6、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议二、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合1、领导建立市场信息系统2、组织制定市场调研及分析的规程，并监督、协助实施3、领导制定产品，价格、渠道网络、市场推广等规划，并监督实施三、领导销售业务工作，完成销售任务1、领导制定营销中心销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保款项回收2、领导制定公司销售政策，并监督实施3、维护客户关系四、内部组织的建设和管理1、负责营销中心的员工队伍建设，提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见2、主持销售、市场、营运、制度的制定，监督检查执行情况 五、完成总经理交办的其他工作任务 岗位要求：1、性别不限，25-45岁，相貌端庄，身体健康，本科或以上学历。2、热爱养老行业。3、有五年以上养老保险、保健品、医疗器械、家政公司、民营医院、酒店相关行业或其它服务行业营销管理经验，有老年人会议营销经验者优先考虑。4、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。5、诚实稳重，积极进取，锐意创新，有较强的自我挑战意识，有较强的团队凝聚力。